Depois de ter guiado o GCDR Lanhas ao título de campeão da série C da I Divisão da AF Braga, Ricardo Silva, conhecido por Xiço, prepara agora a equipa para um novo desafio, na Divisão de Honra. O treinador assume uma postura ambiciosa, apesar das dificuldades inerentes à subida de escalão, e aponta aos seis primeiros lugares como objetivo para a época 2026/27. A reformulação do plantel trouxe experiência ao grupo, com vários jogadores já habituados a competir neste nível ou até em divisões superiores.
Que Lanhas vamos ter na Dvisão de Honra?
Será um Lanhas à imagem daquilo que é o presidente e a equipa técnica, muito ambicioso. Logicamente, temos noção de que somos uma das equipas que subiram de divisão e isso acarreta algumas dificuldades. No entanto, devido à grande reformulação que fizemos no nosso plantel, a maioria dos nossos jogadores já competiu nesta divisão e até em divisões superiores e, portanto, está habituado a essas dificuldades. O campeonato está cada vez mais competitivo, são cada vez mais as equipas que querem subir de divisão e, logo, estão muito apetrechadas para poder alcançar o seu objetivo. O Lanhas vai ser uma das equipas que vão entrar em todos os jogos com capacidade para os poder vencer. Portanto, à imagem daquilo que têm sido os nossos trabalhos, nós queremos terminar na parte superior da tabela.
Quer uma manutenção tranquila, é isso?
Queremos mais do que isso. Queremos atingir a meta dos seis primeiros lugares, porque aí temos a manutenção garantida e também conseguimos andar a lutar por outros objetivos maiores.
A ideia é criar bases na Honra?
Acho que esse tem que ser o primeiro objetivo de um clube quando sobe de divisão: procurar garantir que não andará no elevador do sobe e desce. A melhor forma que nós encontramos foi procurar construir um plantel que nos desse garantias de lutar pelos três pontos em todos os jogos. Mesmo assim, isso pode não garantir que consigas uma manutenção tranquila. Lembro que na época passada existiram equipas que queriam lutar pela subida e acabarem por terminar a lutar para não descer.
Contudo, construímos este plantel com claro intuito de procurar mostrar, em todos os jogos, capacidade para lutar pelos três pontos. Os objetivos do clube têm de ser ambiciosos e também sei que o presidente, no curto e médio prazo, tem objetivos maiores para o Lanhas.
Foi difícil construir este plantel?
Foi, no sentido de que o Lanhas não tem nome no mercado, devido a não ter muita presença naquilo que são as divisões superiores da AF Braga, por isso foi mais difícil trazer alguns jogadores.
No entanto, conseguimos algumas contratações que, se calhar, poderiam ser impensáveis para o Lanhas, porque esses atletas foram treinados por nós e isso ajudou muito a que eles viessem.
Queremos ainda mais dois jogadores: um central e um médio-ofensivo. São as posições que estão referenciadas e para as quais estamos à procura.
Como correu o mercado?
O mercado foi algo estranho. Nós perdemos um jogador, que estava cá no ano passado, e acabou por optar por outro projeto, mas conseguimos colmatar logo essa saída. No resto, as saídas foram todas saídas naturais, em função daquilo que é o fecho de um ciclo que acaba por ser natural no clube. Eram atletas que estavam no clube há muito tempo e sentia necessidade, da minha parte e também da parte do presidente, de que esse ciclo fosse fechado e encerrado de uma bela forma, que foi com o título de campeão na I Divisão.
Foi uma forma de trazer sangue novo ao plantel?
Exatamente. Foi um bocadinho por aí. Foi procurar colocarmos um pouco de sangue novo naquilo que é a ambição e a mentalidade dentro do próprio balneário, dentro do próprio clube, porque também achámos que estávamos a precisar. Existem muitas coisas que têm de ser mudadas porque o contexto é completamente diferente.
O facto de conhecer a maioria dos jogadores e de já ter o seu modelo implementado também é uma vantagem?
Não vamos saltar etapas, mas, por exemplo, no setor defensivo, todos os jogadores já trabalharam connosco e sabem a forma como nós gostamos de defender. Mas há sempre alterações e pormenores que gostamos de implementar na equipa.
